El Govern espanyol continua treballant en noves actualitzacions del Salari Mínim Interprofessional (SMI), una mesura que podria tornar a incrementar els costos laborals de moltes petites i mitjanes empreses durant el 2026.
Els sectors més sensibles a aquests increments seran aquells amb una elevada concentració de personal operatiu, com l’hostaleria, el comerç, la neteja, el turisme o els serveis assistencials. Per a moltes empreses, qualsevol augment salarial obliga a revisar marges comercials, pressupostos i estratègies de contractació.
Les organitzacions empresarials alerten que l’acumulació de costos laborals pot afectar especialment negocis petits amb baixa capacitat financera o elevada estacionalitat. Al mateix temps, sindicats i sectors socials defensen que aquestes pujades contribueixen a millorar el poder adquisitiu dels treballadors i impulsar el consum intern.
Els experts recomanen anticipar-se i elaborar previsions financeres adaptades als possibles increments salarials, revisant escenaris de costos i estratègies de productivitat.
Moltes empreses també estan començant a apostar per l’automatització de processos i la digitalització administrativa per compensar part de l’augment continuat de les despeses laborals.
